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Einstiegsmöglichkeiten

 
Axel-Springer-Hochhaus, 19. Stock, 12.45 Uhr: Mit "So Leute: Seid ihr bereit? Einmal konzentrieren! Content is king and the medium ist the fucking message“ stellt sich ein junger Bewerber dem überraschten Vorstand vor.

Axel Springer ist der führende digitale Verlag in Europa. Gemäß unserem Motto „Da geht noch mehr“ bieten wir als Arbeitgeber dafür das Beste aus zwei Welten: eine Dynamik und Arbeitskultur, wie wir sie uns im Zuge des Kulturwandels von der Start-up-Branche abgeschaut haben. Und darüber hinaus alle Vorteile und Vielfalt eines großen, internationalen Unternehmensverbunds. Bei Axel Springer arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit dem „es-machen-doch-alle-so“ begnügen. Nur so werden mit Neugier und Leidenschaft bestehende Denkbarrieren durchbrochen und die Zukunft der Medien kreativ gestaltet.

Direkteinstieg

Der Direkteinstieg bei Axel Springer ist jederzeit möglich – egal ob Bewerber bereits über profunde Medienerfahrung verfügen oder Quereinsteiger sind. Alle offenen Stellen sind unter www.axelspringer.de/karriere zu finden. 

Trainee-Programm

Hochschulabsolventen bauen ihre Kenntnisse während des 18-monatigen Traineeprogramms kontinuierlich aus. Durch systematisches Learning by Doing werden Sie fit für spätere Fach- und Führungsverantwortung. Dabei durchlaufen Sie verschiedene Stationen, um an komplexen Aufgabenstellungen vor Ort mitzuarbeiten. Momentan bieten wir drei unterschiedliche Traineeprogramme an:

  • Trainee-Programm kaufmännisch
  • Trainee-Programm IT
  • Trainee-Programm im digitalen Portfolio

Alle offenen Trainee-Stellen sind unter www.axelspringer.de/artikel/Trainee-Programm zu finden.

Junior-Executive-Programm

Das Junior-Executive-Programm bietet die Möglichkeit, über sich selbst hinauszuwachsen und bestehende Karrieregrenzen zu überwinden. Während des 18-monatigen Programms durchlaufen die Teilnehmer verschiedene individuelle Stationen und werden durch systematisches „Learning by Doing“ fit gemacht für eine verantwortungsvolle Laufbahn als Medien-Manager. 

BestSeller-Programm

Im Innen- und Außendienst sind Sie deutschlandweit im Einsatz, begeistern Kunden und Agenturen für unsere gedruckten und digitalen Medien. Dabei werden Sie von erfahrenen Sales Managern mit umfassenden Fortbildungen und Einsätzen, die ganz auf Ihr Wissen und Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind, geschult.

Journalistenschule

Jedes Jahr bietet die Axel Springer Akademie, Deutschlands fortschrittlichste Journalistenschule, bis zu 40 angehenden Journalistinnen und Journalisten eine fundierte zweijährige Ausbildung zum Redakteur. Innerhalb dieser zwei Jahre wird das journalistische Handwerk von Grund auf gelernt: von der Recherche über das Training aller journalistischen Darstellungsformen bis zum praktischen Einsatz. Crossmediales Arbeiten, investigative Recherche-Methoden, Sprache und Exklusivität bilden dabei einen Schwerpunkt. Bewerbungsschluss ist Anfang Juni für den Start im nächsten Jahr.

Kaufmännische und technische Berufsausbildung

In der 2,5- bis dreijährigen Berufsausbildung werden die nötigen Kenntnisse vermittelt, um erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Ob Medienkaufmann oder Mediengestalterin, die Auszubildenden lernen die unterschiedlichen Aufgaben in einem der spannendsten Multimediaunternehmen kennen. Und nach dem Abschluss gibt es die Möglichkeit, sich für das Studienstipendienprogramm der Axel Springer SE zu bewerben. Wir bilden in zahlreichen kaufmännischen und technischen Berufen aus. Bewerbungsschluss für die Berufsausbildung ist jeweils Ende September für den Start im September des folgenden Jahres.

Duales Studium

In drei Jahren zum Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre: Dabei wird praktisches Medien-Know-how durch Einsätze innerhalb der Axel Springer SE erlernt und Studienwissen an der Nordakademie Elmshorn gesammelt.

Redaktionelles oder kaufmännisches Praktikum

Durch ein redaktionelles Praktikum wird ein vierwöchiger Einblick, durch ein kaufmännisches Praktikum wird ein drei- bis sechsmonatiger Einblick vermittelt.

Weitere Informationen, offene Stellen und Ansprechpartner finden sich unter www.axelspringer.de/karriere